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働く環境
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anga
Commentary
漫画で知る!働く魅力
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未経験からの挑戦を応援!
三重県伊賀市の創和技建は未経験者も歓迎し、資格取得支援や研修でスキルアップをサポートします。女性スタッフも大歓迎です。
キャリアステップ
公共工事も対応する安定感
三重県伊賀市の創和技建は公共工事も手掛け、確かな技術で社会のインフラ整備に貢献しています。安定した仕事環境をお約束します。
施工事例
雰囲気が良くなじみやすい
温かい社風
創和技建は家族のような温かい雰囲気で、新入社員もすぐに馴染むことができます。皆が協力し合い、楽しく働いている環境です。
スタッフ紹介
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I
nfographic
数字でわかる創和技建のこと
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平成
26
年設立
創和技建は平成26年に設立。創業以来、確かな技術と実績で地域の発展を支えています。
従業員
18
名
創和技建では現在18名のスタッフが活躍中。経験豊富なベテランと若手が結集しています。
平均年齢
32
歳
創和技建のスタッフは平均年齢32歳。若い世代が活躍する環境で活気が溢れています。
年
2
回の賞与
創和技建では年に2回の賞与が支給され、頑張りを評価。安定した収入が期待できます。
∞
の将来性
創和技建では未来への展望が無限大。若手従業員が成長し、会社とともに発展しています。
年に
1
回の社員旅行
創和技建では年に1度、社員皆で旅行に行きます。常に仕事とのメリハリを大事にしています。
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C
areer Step
未経験からのキャリアステップ
現場作業
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職人としての技術を磨く
基本的な作業から学び、知識と技術を身に付けていきます。資格を取得しながらスキルアップを目指します。
職長へ
職長は指揮監督として各現場に必ず必要なポジションです。多くの経験を積み、現場のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
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現場管理
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資格取得のチャレンジ
施工管理の基礎を学び、施工管理技士の資格へチャレンジ。一歩ずつステップアップしていきましょう。
現場監督へ
現場監督は管理や指示の責任を持つ重要なポジションです。創和技建では未経験からでも挑戦できる環境が整っています。
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